Dizajn embedded softvera (firmvera) za nove elektronske proizvode zasnovane na mikrokontrolerima.
Dijagnostikuje i rešava probleme, optimizuje i unapređuje postojeća rešenja vezana za firmver.
Rešava probleme sa drajverima niskog nivoa i integracijom hardvera za interfejse kao što su I2C, SPI, UART, USB, itd.
Učestvuje u dizajniranju arhitekture firmvera koja ispunjava zahteve klijenata, koristeći najbolji pristup zasnovan na performansama, troškovima i resursima.
Učestvuje u izradi specifikacije firmvera na osnovu dobijenih zahteva, kao i u njegovoj kasnijoj implementaciji.
Predlaže alate i metode za testiranje kako bi se potvrdila funkcionalnost, sigurnost i pouzdanost firmvera.
Učestvuje u pregledanju koda kako bi se održao kvalitet koda pridržavajući se uspostvljenih standarda kodiranja.
Kreira i održava sveobuhvatnu dokumentaciju vezanu za dizajn firmvera, specifikacije, instrukcije za implementaciju i procedure testiranja.
Doprinosi unapređenju procesa i alata koji se koriste u odeljenju, posebno onih koji se odnose na razvoj firmvera.
Kvalifikacije:
Univerzitetska diploma – Elektrotehničkog ili srodnih fakulteta, idealno usmerenje Elektronika.
Najmanje 3 godine radnog iskustva na sličnoj poziciji.
Iskustvo u razvoju embedded softvera (firmvera) u C/C++ programskim jezicima uključujući bare-metal i embedded RTOS.
Poznavanje i iskustvo sa mikrokontrolerima i/ili platformama za embedded sisteme, kao što su ARM, Cortex.
Razumevanje dizajna i arhitekture emebedded softvera, kao i integracije između firmvera i hardvera.
Poznavanje alata i metodologija za razvoj softvera koji se koristi u embedded sistemima.
Iskustvo u korišćenju elektronske laboratorijske opreme za razvoj.
Organizovanost, samoinicijativa, sistematičnost i pouzdanost.
Upornost i orjentacija na realizaciju ciljeva.
Aktivno korišćenje engleskog jezika (usmeno i pisano).
Ukoliko postaneš deo našeg tima možeš očekivati:
Rad u ekspertskom timu stručnjaka i saradnika
Rad u pozitivnoj timskoj atmosferi uz stalnu podršku kolega
Konkurentan paket zarada i beneficija
Privatno zdravstveno osiguranje nakon probnog rada
Mogućnost hibridnog rada i fleksibilnog radnog vremena
