HR Generalista (m/ž)

Beograd/Sopot | On-site | Otvoren do: 20/03/2026

Na ovoj poziciji, tvoj fokus bi bio:

Vođenje, ažuriranje i održavanje personalnih dosijea zaposlenih, uz obezbeđivanje tačnosti i ažurnosti HR podataka u svim sistemima i izvorima
Priprema ugovora o radu, aneksa ugovora i kompletne on boarding dokumentacije
Priprema izveštaja i održavanje HR baza podataka (evidencije prisustva, HRIS i dr.)
Izrada i ažuriranje redovnih izveštaja, uključujući headcount, fluktuaciju zaposlenih, i drugih HR podataka
Prikupljanje, kontrola i pravovremena obrada svih podataka relevantnih za obračun zarada (evidencije radnog vremena, odsustva, bolovanja, beneficije i dr.)
Sprovođenje izmena u sistematizaciji, ažuriranje opisa poslova i opštih akata, kao i primena izmena u radno-pravnom segmentu
Podrška onboarding i offboarding procesima zaposlenih
Koordinacija uvodnih obuka i obezbeđivanje kompletne prateće dokumentacije
Podrška procesima probnog rada, evaluacijama i pripadajućoj dokumentaciji učinka

Bilo bi sjajno da donosiš:

VII stepen stručne spreme (ili osnovne akademske studije) iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, ekonomije, prava, psihologije ili srodnih oblasti
Minimum 3 godine radnog iskustva na HR pozicijama (HR Asistent, HR Administrator, HR Generalista)
Dobro poznavanje radnog zakonodavstva Republike Srbije i HR administrativnih procesa
Iskustvo u radu sa HR dokumentacijom, ugovorima o radu i evidencijom odsustava
Vozačka dozvola (aktivan vozač)
Proaktivan pristup radu, pouzdanost i sposobnost samostalnog obavljanja zadataka
Aktivno znanje engleskog jezika u poslovnoj komunikaciji
Iskustvo u radu sa HRIS sistemima i digitalnim HR alatima predstavlja prednost

Ukoliko postaneš deo našeg tima možeš očekivati:

Otvoren do: 20/03/2026